# Contribuindo

Ao contribuir para este repositório, primeiro discuta a alteração que deseja fazer por meio de um problema,
e-mail ou qualquer outro método com os proprietários deste repositório antes de fazer uma alteração.

Observe que temos um código de conduta, siga-o em todas as suas interações com o projeto.

## Processo de solicitação pull

1. Certifique-se de que todas as dependências de instalação ou construção sejam removidas antes do final da camada ao fazer uma build.
2. Atualize o README.md com detalhes das mudanças na interface, isso inclui variáveis, portas expostas, localizações de arquivos úteis e parâmetros.
3. Aumente os números de versão em todos os arquivos de exemplo e o README.md para a nova versão que este Pull Request representaria. O esquema de versionamento que usamos é [SemVer](http://semver.org/).
4. Você pode mesclar o Pull Request assim que tiver a aprovação de dois outros desenvolvedores, ou se você não tem permissão para fazer isso, você pode solicitar ao segundo revisor para fundi-lo para você.

## Código de Conduta

### Nosso Compromisso

No interesse de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós, como
contribuidores e mantenedores comprometem-se a tornar a participação em nosso projeto e nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente da idade, corpo tamanho, deficiência, etnia, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade sexual e
orientação.

### Nossos Padrões

Exemplos de comportamento que contribuem para criar um ambiente positivo:

* Utilizar uma linguagem acolhedora e inclusiva
* Ser respeitoso com os diferentes pontos de vista e experiências
* Aceitar graciosamente críticas construtivas
* Focar no que é melhor para a comunidade
* Mostrar empatia para com outros membros da comunidade

Exemplos de comportamento inaceitável por parte dos participantes incluem:

* O uso de linguagem ou imagens sexualizadas e atenção sexual indesejada
* Trolling, comentários insultuosos/depreciativos e ataques pessoais ou políticos
* Assédio público ou privado
* Publicar informações privadas de outras pessoas, como um arquivo físico ou email, sem permissão explícita
* Outra conduta que possa razoavelmente ser considerada inadequada em um ambiente profissional
  
### Nossas responsabilidades

Os mantenedores do projeto são responsáveis ​​por esclarecer os padrões de
comportamento e espera-se que tomem ações corretivas apropriadas e justas em
resposta a quaisquer instâncias de comportamento inaceitável.

Os mantenedores do projeto têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou
rejeitar comentários, confirmações, código, edições wiki, problemas e outras contribuições
que não estejam alinhados a este Código de Conduta, ou banir temporariamente ou
permanentemente qualquer colaborador por outros comportamentos que considerem inadequados, ameaçador, ofensivo ou prejudicial.

### Alcance

Este Código de Conduta aplica-se tanto em espaços de projeto como em espaços públicos
quando um indivíduo está representando o projeto ou sua comunidade. Exemplos que
representa o projeto ou comunidade, incluir o uso de um e-mail oficial do projeto, postar por meio de uma conta de mídia social oficial ou agir como um representante em um evento online ou offline. A representação de um projeto pode ser posteriormente definido e esclarecido pelos mantenedores do projeto.

### Aplicação

Instâncias de comportamento abusivo, de assédio ou de outra forma inaceitável podem ser relatado entrando em contato com a equipe do projeto em vitor.amaral10@gmail.com. Todas reclamações serão analisadas e investigadas e resultarão em uma resposta que
for considerada necessária e adequada às circunstâncias. A equipe do projeto é obrigada a manter a confidencialidade em relação ao relator de um incidente.

Mais detalhes sobre políticas de execução específicas podem ser publicados separadamente.

Os mantenedores do projeto que não seguem ou fazem cumprir o Código de Conduta em boa
fé pode enfrentar repercussões temporárias ou permanentes conforme determinado por outros membros da liderança do projeto.
